Звіт про проведення місяця культурно-масової, спортивно-оздоровчої, виховної та соціально-психологічної роботи
Виховна робота Вищого професійного училища №42 ведеться за кількома основними напрямками: превентивне, національно-патріотичне, трудове, фізичне, художньо-естетичне, родинно-сімейне виховання. Згідно цих напрямків визначаються теми виховних годин, виставок, конкурсів та інших заходів. Виконання завдань кожного із них сприяє формуванню зрілої особистості молодого робітника, повноцінного громадянина нашого суспільства, здатного до саморозвитку і самовдосконалення.
КВЕСТ- ЦЕ НЕ ПРОСТО ЦІКАВО, АЛЕ Й КОРИСНО!
В хорошому та згуртованому колективі,
кожен його представник працює з більшою
самовіддачею та прагненням до саморозвитку
А.С. Макаренко
КВЕСТ- ЦЕ НЕ ПРОСТО ЦІКАВО, АЛЕ Й КОРИСНО!
Спільна діяльність будь-якого колективу постійно потребує роботи над взаємостосунками між його працівниками. Тому що саме сучасний підхід, злагоджена співпраця усіє команди принесе результат в досягненні спільної мети. Крім того, позитивні взаємовідносини в колективі, як свідчать спостереження та дослідження, сприяють готовності працівників працювати на совість, виконувати вимоги до обраної ним професії, підвищують його емоційний тонус.
Звіт про проведення місячника культурно-масової, спортивно-оздоровчої, виховної та соціально-психологічної роботи
Звіт про проведення місячника культурно-масової, спортивно-оздоровчої, виховної та соціально-психологічної роботи з 1.12.2017 по 31.12.2017 року
Виховна робота Вищого професійного училища №42 ведеться за кількома основними напрямками: превентивне, національно-патріотичне, трудове, фізичне, художньо-естетичне, родинно-сімейне виховання. Згідно цих напрямків визначаються теми виховних годин, виставок, конкурсів та інших заходів. Виконання завдань кожного із них сприяє формуванню зрілої особистості молодого робітника, повноцінного громадянина нашого суспільства, здатного до саморозвитку і самовдосконалення.
Медіація в училищі набирає обертів
Давно відомо, що легше не сваритися, аніж потім миритися. Дорослі іноді набувають такої життєвої мудрості запізно… але ж дітей можна навчити! А медіація — це, мабуть, найменш конфліктний і найбільш миролюбний спосіб заздалегідь, ще до виникнення, «втопити» будь-який конфлікт. А якщо сварка уже почалася — то цей метод найефективніший для врегулювання у навчальному середовищі, такому пластичному і такому схильному до підвищеної емоційності…
Психологічний тімбілдінг
Успіх діяльності кожного навчального закладу забезпечує цілеспрямований колектив однодумців. Особливість педагогічної праці полягає в тому, що індивідуальні знання, зусилля й досвід дають ефективний результат лише за умови їх узгодження з діями всього педагогічного колективу.